Erasmus mokymosi mobilumas

Akademijos darbuotojai – akademinis ir administracijos bei kitas neakademinis personalas gali dalyvauti ERASMUS mokymosi veikloje ir tobulintis kitų šalių institucijos. Mokymosi vizitams galima vykti į ERASMUS+ programos šalis: 28 ES šalis, Norvegiją, Islandiją, Lichtenšteiną, Turkiją ir buvusią Jugoslavijos Respubliką Makedoniją.

Mokytis galima visose aukštojo mokslo institucijose arba kitose legaliai veikiančios institucijose, kuriose galima įgyti naujų žinių ir praktinių įgūdžių, reikalingų tiesioginiam darbui.

Galima mokymosi veikla: dalyvavimas seminaruose, kursuose, mokomuosiuose vizituose, darbinės veiklos stebėjimas (job shadowing) ir kitos veiklos, laikytinos mokymusi.  NB! Dalyvavimas tarptautinėse konferencijose nepriskiriamas ERASMUS+ mokymosi veiklai.

Vizito trukmė: rekomenduojama Erasmus mokymosi (stažuotės) trukmė – 5 dienos. Minimali trukmė – 2 dienos.

ERASMUS+ darbuotojų mokymosi veiklą koordinuoja Tarptautinių ryšių skyrius.

 

ATRANKA:

Dalyviai atrenkami konkurso būdu. Pageidaujantys dalyvauti programoje kandidatai užpildo Erasmus-stažuotės-paraišką ir ją iki gegužės 15 d. pateikia:

Muzikos fakulteto dėstytojai ir LMTA administracijos darbuotojai – Tarptautinių ryšių skyriaus koordinatorei Kristinai Valentonienei.

Teatro ir kino fakulteto dėstytojai – TRS koordinatorei Giedrei Kabašinskienei.

Vienas kandidatas konkursui gali teikti tik vieną paraišką.

Atrinkti kandidatai  informuojami iki birželio 1 d.

 

ATRANKOS KRITERIJAI:

Atrenkama tiek mokymosi dalyvių, kiek galima finansuoti gautos ERASMUS dotacijos lėšomis. Paraiškų tinkamumą patvirtina Tarptautinių ryšių skyrius. Jei paraiškų skaičius viršija galima finansuoti mobilumo dalyvių skaičių, paraiškos atrenkamos konkurso keliu. Pirmenybę dalyvauti turi pirmą kartą dalyvaujantys darbuotojai, Kiti atrankos kriterijai, siejami su numatomais mokymosi vizito rezultatais:

• mokomosios medžiagos atnaujinimas arba naujus dėstymo/mokymosi būdų perėmimas (taikoma tik akademiniam personalui);

• sustiprinami ir išplečiami katedrų ar fakulteto ryšiai, rengiami bendradarbiavimo projektai;

• stipri darbuotojo motyvacija ir aiškiai išdėstyti kiti numatomi rezultatai.

 

FINANSAVIMAS:

ERASMUS+ dotacija skiriama padengti personalo kelionės ir pragyvenimo išlaidoms pagal fiksuotus išmokų dydžius (Erasmus grantus). Informacija apie kelionės gantus (skaičiuoklė) ir pragyvenimo išlaidų dydžius skelbiama „Erasmus dėstymo mobilumo“ skiltyje.

Sveikatos draudimas: rekomenduojama turėti Europos sveikatos draudimo kortelę, kurią nemokamai išduoda Teritorinė ligonių kasa. Kortelė galioja visoje Europos Sąjungoje. Daugiau informacijos apie kortelių išdavimą www.vlk.lt.

Išvykstančio ERASMUS stažuotojo dokumentai:

  1. ERASMUS+ mokymosi mobilumo sutartis (MOBLITY AGREEMENT- STAFF MOBILITY FOR TRAINING), kurią pasirašo siunčianti ir priimanti institucija ir mobilumo dalyvis. Programoje nurodoma mokymosi vizito programa, mokymosi rezultatai.
  2. Dotacijos sutartis (parengia tarptautinių ryšių  koordinatorius).
  3. Rektoriaus pasirašytas komandiruotės įsakymas.

 

ATSISKAITYMAS:

ERASMUS+ mokymosi vizitą patvirtinantis dokumentas, kuri pasirašo priimanti institucija.                                                                                                                                                                                         Ataskaita, pildoma pasibaigus mokymosi vizitui (ERASMUS+ duomenų bazė Mobility Tools išsiunčia automatiškai sugeneruotą el. laišką su kvietimu pateikti ataskaitą).
Ne vėliau kaip per 3 darbo dienas po grįžimo, LMTA buhalterinės apskaitos skyriui pateikiama: ERASMUS+ mokymosi vizito patvirtinimo kopija ir įlaipinimo talonai (boarding pass)